通过高级人力资源咨询服务提升人力资源水平
将成员公司甫瀚咨询的人力资源咨询服务与罗致恒富的最大的人力资源合同工人才网络相结合。
寻找咨询解决方案
提升您的人力资源职能水平
我们提供策略指导、实施和运营支持，以及人力资源优化服务。我们的交付团队灵活多样，能帮助您高效管理人力资源和招聘职能部门，从而实现业务目标。
人力资源组织转型
重新构想员工与雇主之间的关键要素，打造面向未来的组织，推进具体的业务和人力成果。
设计人力资源组织策略和运营模式
组织效能
员工体验和参与
评审多样、公平和包容 (DEI) 与归属感，开发与实施策略/路线图
选择和实施技术解决方案（Workday、SAP 和 Oracle）
变革管理
实施变革
运用创新型技术和流程，推动组织变革。我们将技术和行业方面的专业知识与优秀的项目管理能力相结合，快速创造价值。
人力资源政策流程和系统评审
总奖励现代化
员工队伍规划与分析
交易准备与整合
HR 运营模式
学习与发展 (L&D) 策略与实施
运营职能
日常的人力资源工作交由我们打理，您可专注业务增长。我们会帮助您的组织寻找额外支持，并结合我们灵活的交付方式，弥补技术上的差距，顺利交付项目成果。
人力资源托管解决方案
薪资人力资源合规与报告
员工沟通
人才招聘与入职培训、招聘托管以及短期工管理
员工敬业度计划
福利管理
建立和发展您的队伍
利用 甫瀚咨询 的 HR 咨询专家和 罗致恒富 的全球技能型合同工人才网络，根据您的时间和地点需求，快速扩充资源。
深耕专业知识的顾问
短期或长期项目专业人员
合同工和正式工人才
全职专业人员
定制化的人才管理
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