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RHC的隐私保护原则 本政策相关定义 何种个人信息将被收集 我们如何使用您的个人信息  我们如何委托处理、共享、转让、公开披露您的个人信息 我们如何保护您的个人信息 您的权利 未成年人保护  您的个人信息如何在全球范围转移 本政策如何更新 如何联系我们
我们致力于维持您对我们的信任,我们将恪守以下原则以求保护您的个人信息: 1. 确保安全  我们会竭尽全力通过合理有效的信息安全技术及管理流程,防止您的信息泄露、损毁、丢失。 2. 最小必要  我们只会基于业务必要性收集、使用最少量的个人信息。 3. 公开透明  我们将对处理您个人信息的方式和原因保持公开透明。 4. 选择同意  除法律法规另有规定外,我们在收集、处理您的个人信息前会获得您的同意。 5. 主体参与  在适用的情况下,我们会保障您对自身信息拥有的隐私权与控制权。同时,我们为您提供了向我们提出异议和投诉的渠道。
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2. 了解您的招聘标准或职业选择偏好,从而我们可以有针对性地向您发送短信、电子邮件、微信、电话邀约、广告、招聘活动信息以及您可能感兴趣的其他信息或营销材料。您可通过向marketing@roberthalf.cn发送一封邮件的方式,选择不接收这些信息或营销材料。 

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了解您如何以及在何种网络环境下使用我们的服务,从而向您提供更好的服务并针对性地回应您的需求。例如,我们可以通过这些信息了解您的偏好和感兴趣的职业,以便提升服务质量并优化服务功能。

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根据您提交的需求,为您提供个性化的定制服务。通过这些服务,您可以了解最新的行业动态,提高招聘或求职的效率。

除此之外,以上的全部信息都可能被用于我们的分析和研究工作。我们始终致力于分析和研究职业机会的创造,并投身于职业能力的培养、职业形势的分析、就业政策的研究。因此在某些情况下,我们可能会使用到您的个人信息,但会按法律规定作出相应处理,如去标识化和匿名化处理,以此确保您的信息安全。
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