浏览职位 寻找适合您的职位类型 查看我们如何帮助求职者 财务和会计 金融服务 技术 合同工人才 正式工人才 了解我们如何与您合作 短期项目招聘专业人才 财务和会计 金融服务 技术 技术 风险、审计与合规 财务和会计 数字化、营销和客户体验 法律 运营 人力资源 2024 年薪资指南 罗致恒富博客 薪资及招聘趋势 自适应工作 竞争优势 工作与生活的平衡 多元化和包容性 浏览职位 寻找您的下一位员工 我们的分支机构

企业责任

社会责任和可持续的做法是我们业务的核心,在运营的各个领域指引着我们的计划和政策。

商业行为和道德准则

我们的《行为准则》规定了指导罗致恒富和甫瀚咨询所有员工、代理和代表的基本原则。该准则还为报告任何违反准则的行为或其他不当行为提供了详细指导。 阅读《行为准则》

公司治理

我们在公司治理方面的工作根植于公司的核心价值观:道德第一。公司治理的目的是为我们的业务运营、员工行为和监管合规提供指导和框架。 如需了解详情,请浏览我们的美国网站

多元化承诺

多元化和包容性是我们企业文化的基调。我们努力营造能让员工感受到被重视、有归属感的工作环境,帮助员工提高生产力、创造力和参与度。 阅读更多

人权政策

在罗致恒富,我们坚信每个人都有权利享受基本的人权、自由和标准待遇。我们的全球人权政策表明,我们反对任何形式的人口贩卖、奴役、童工、骚扰或歧视。 阅读更多

环境、社会与治理报告

如需了解更多关于我们在环境、社会与治理报告 (ESG) 方面的成就、合作关系和目标,请访问我们的美国 ESG 主页,查看额外资源并下载报告。 前往 ESG 主页

安全与数据隐私

罗致恒富严肃对待数据隐私和信息安全。我们一直努力将最佳做法确立为正式的制度,并且在公司的组织、架构和运营层面采取符合行业标准的安全措施。 阅读更多